Assalammualaikum semuaaaa :)
Hehehe ketemu lagi ya. Saatnya kita sharing pengetahuan baru lagi
yuuuuuuu.
Kali ini saya akan membahas :
RESUME
ORANG BERLATAR BELAKANG TEKNIK INDUSTRI YANG BERHASIL.
Pembahasan yang
sangat menarik yaaa. Yuuuu kita mulai. Bismillahirrahmanirrahim :)
Di dunia ini sangat banyak orang - orang yang hebat,
dan kita sebagai calon lulusan teknik industri harus berfikir terbuka. Tidak
hanya menjadi supervisor saja tetapi kita dapat bekerja sesuai dengan passion
kita kan. apalagi didukung sama
bidang study yang kita pelajarin lengkap. Dan umumnya pelajaran yang kita dapet
yaitu managemen. Sebenernya menurut saya lulusan Teknik Industri lebih
diarahkan untuk memperkerjakan orang lain bukan dipekerjakan oleh orang lain. Jadi ga stuck Cuma jadi supervisor atau manageraja
tapi kita sebenernya kompeten menjadi bos besar di
usaha milik kita sendiri. Iya ga? Hehehe. Tapi tetep kembali lagi sama niat dan
tujuan dari diri masing-masing yaaa.
Supaya lebih semangat lagi pembahasannya biasanya pasti dikasih contoh
real emang ada lulusan Jurusan Teknik Industri yang berhasil? Yang
sukses?................
Eits! Jangan salah banyak loh orang-orang lulusan Teknik Industri yang
sukses. Saya ambil contoh ya, beliau adalah
Ahmad Ramdani Salim
Siapakah beliau?
Beliau adalah Pengajar Topik Profesionalisme dan Motivasi
SDM di FEUI dan Program MM Universitas
Pancasila. Waw.... ko saya ga pernah ketemu beliau yaaaa wkwkwkwk ngarep. Beliau
adalah lulusan pendidikan Master Business & Technology Management dari
Institut Teknologi Bandung. Ia memiliki pengalaman yang panjang sebagai
praktisi maupun konsultan untuk Strategic HR, Entrepreneurship &
Organization Management, serta nara sumber bagi pengembangan kepemimpinan
inspirasional serta pengembangan paradigma profesionalisme bagi sejumlah
institusi nasional dan internasional baik yang bersifat global maupun berbasis
shariah dengan didukung wawasan yang luas hasil dari pengalamannya selama
hampir 20 tahun diberbagai bidang industri dan jasa.
Ia saat ini menjabat sebagai Co-Founder dan
Managing Director dari Omnividya - Learning Boutique (www.omnividya.org), serta
menjadi Senior Facilitator dan perancang atas sejumlah modul-modul pengembangan
kualitas kepemimpinan, entrepreneurship dan character building di klien-klien
dari Omnividya serta forum seminar publik. Ia juga memiliki pengalaman
memberikan konsultansi dan pelatihan kepada sejumlah organisasi di Indonesia,
serta berbicara sebagai motivator publik dalam kegiatan seminar dan workshop
pengembangan motivasi dan inspirasi SDM kepada : Microsoft, Kompas, Dale &
Carnegie, Bank Mandiri, Bakrie Plantation & Mining Group, Bank Indonesia,
Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, BRR Nias-NAD, Universitas Indonesia,
Universitas Trisakti, Prudential Indonesia, Pembangkit Jawa-Bali, Dirjen Pajak,
JAMSOSTEK, LPPI dan sebagainya.
Peraih penghargaan Professional Bersih dan Transparan
dari KADIN Indonesia pada tahun 2002 ini juga berkesempatan memberikan
fasilitasi-fasilitasi pengembangan individu & organisasi pada beberapa
organisasi terkemuka di Indonesia seperti : Sampoerna Group, Pupuk Iskandar
Muda, TELKOM, Texmaco Group, Pembangunan Jaya Ancol, ESP-Danida (Danish
Government NGO), Aneka Tambang, Kementerian BUMN, Kementerian KLH, Aqua DANONE,
Astra Credit Company, International Finance Corporation (World Bank Group),
Bank UFJ, Perusahaan Perdagangan Indonesia, World Wide Fund (WWF), Komisi
Penanggulangan AIDS Nasional (KPAN), Badan Rekonstruksi & Rehabilitasi NAD
& Nias (BRR), Mesjid Sunda Kelapa Jakarta, Tira Austenite, Menara Duta
Building, Pupuk Kalimantan Timur, Adhi Karya, YKK Indonesia, BMJ (Djarum
Group), RNI Group, Menara Duta Group, Patrakom, Tira Austenite, Pesantren Dayah
Jeumala Amal – Sigli NAD, SRIBOGA Group, PT. Timah Tbk, Bank BCA, Pemodalan
Nasional Madani, PERTAMINA, Eco Securities, Comexindo International, Bank
Mestika Dharma, Holcim, Perusahaan Gas Negara (PGN) serta lembaga-lembaga
terkemuka lainnya di Indonesia.
Pemerhati pengembangan kualitas SDM dan
Organisasi yang berbasis pada perspektif Global ini senantiasa memberikan
fasilitasi dengan inspirasi utamanya bersumber dari referensi Best Practice
serta hasil riset lembaga-lembaga pendidikan dan pengalaman fasilitasi di
berbagai dunia usaha. Bentuk fasilitasi yang diberikan umumnya dalam format
kegiatan Pelatihan, Workshop, Seminar, Kerohanian, Konsultasi, Counseling dan
Mentoring.
Berbagai seminar, fasilitasi dan workshop
yang dilakukannya sekarang ini, diadakan untuk menjawab tantangan kepada para
audiens baik lokal maupun ekspatriat untuk bersama-sama membangun 'Indonesia
Baru' dalam konteks peluang serta tantangan di era Global pada saat ini.
Waaaaaaaaaawwwwww........
Terbukti kan kalau lulusan Teknik Industri pasti bisa
sukses tergantung tekad dan niat tentunyaa hehehehe.
Semoga pembahasan ini menginspirasi teman teman sekalian
yaaaaa :)
Terima kasih. Wassalammualikum :)